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山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱會(huì)務(wù)集團(tuán)）成立于2021年1月，是由省政府授權(quán)山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局履行出資人職責(zé)的省管國有獨(dú)資企業(yè)。

會(huì)務(wù)集團(tuán)堅(jiān)持把發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理，******加強(qiáng)黨的建設(shè)，聚焦打造行業(yè)領(lǐng)軍、標(biāo)桿示范、品牌領(lǐng)先“三大目標(biāo)”，著力提升經(jīng)營發(fā)展水平、提高企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)和企業(yè)干部職工幸福指數(shù)，不斷深化精細(xì)化管理賦能和內(nèi)涵型服務(wù)賦值實(shí)踐創(chuàng)新，穩(wěn)步構(gòu)建品質(zhì)酒店服務(wù)，會(huì)展整體運(yùn)營，車輛服務(wù)保障，三晉名優(yōu)特產(chǎn)和非遺文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、展銷，品牌酒店管理輸出和幼兒智力教育等產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

根據(jù)會(huì)務(wù)集團(tuán)所屬企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為保證招聘工作公開、公平、公正，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、人崗匹配、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘基本條件和范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護(hù)黨和國家大政方針，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生；

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

7.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.有其它不適合報(bào)考條件的。

三、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘49人。崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位要求詳見附件1《山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2024年度社會(huì)招聘崗位一覽表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無效報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘將按照招聘信息發(fā)布--線上報(bào)名及資格初審--筆試--筆試成績(jī)公示--資格復(fù)審--面試--總成績(jī)公示--背景調(diào)查及體檢--擬錄用人員公示--聘用程序進(jìn)行。

（一）招聘全流程平臺(tái)

本次招聘流程通過微信公眾號(hào)“晉勤人力”（微信號(hào)：SXSJQRL）平臺(tái)，進(jìn)行線上報(bào)名、繳費(fèi)和成績(jī)公示等全流程信息發(fā)布。

（二）招聘信息發(fā)布

招聘信息在山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)（http://www.sxjgsw.gov.cn）、山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.sxhwjt.com）和微信公眾號(hào)“晉勤人力” （微信號(hào)：SXSJQRL）同步發(fā)布。

（三）線上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月15日09：00 - 2024年5月22日09：00

2.網(wǎng)站操作流程

報(bào)名網(wǎng)址（http://www.jqce.sxjqrc.cn/jnlogin）→進(jìn)行注冊(cè)→職位申請(qǐng)→提交報(bào)名→等待資格初審結(jié)果→繳費(fèi)。

（備注：務(wù)必牢記密碼，不提供密碼找回服務(wù)；通過考試計(jì)劃選擇需要報(bào)考的考試場(chǎng)次、崗位意向及個(gè)人相關(guān)信息，按照實(shí)際情況填寫，資料證明欄上傳相關(guān)圖片信息。）

3.資格初審及繳費(fèi)

對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，通過初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人，人數(shù)以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。繳費(fèi)成功則視為報(bào)名成功，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。

4.注意事項(xiàng)

（1）填寫報(bào)名申請(qǐng)資料需將以下材料掃描或拍照上傳至資料證明欄中：《誠信承諾書》（見附件2）；畢業(yè)證原件；驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；研究生需提供《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn)）；招聘崗位如有從業(yè)資格要求的，有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績(jī)單），上傳資格證書原件；無犯罪記錄證明（可通過微信公眾號(hào)“山西公安”自行下載打印）。

（2）根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，符合條件者將進(jìn)入筆試。考生對(duì)填報(bào)信息和上傳材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，考生如因不符合報(bào)考條件、報(bào)名信息錯(cuò)誤或缺失、提供虛假材料、登錄密碼保管不善等情況導(dǎo)致的一切后果將由考生本人承擔(dān)。

（3）報(bào)考者實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊資格初審欄查詢審核結(jié)果；通過資格初審者，不得修改報(bào)考信息；2024年5月22日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審及18:00前未交費(fèi)的，均視為資格初審不通過。

（四）筆試

1.本次公開招聘筆試采取閉卷方式。考試時(shí)間為120分鐘，筆試科目：公共基礎(chǔ)60分+專業(yè)能力測(cè)試40分，筆試總成績(jī)100分。

2.考生按照準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民*********以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試，后果由考生本人承擔(dān)。

3.筆試成績(jī)按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試；如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試；如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

（五）筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)公示時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注“晉勤人力”公眾號(hào)（微信號(hào)：SXSJQRL）。

（六）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)至各崗位招聘人數(shù)1:5比例，如通過資格復(fù)審人數(shù)不足1:3比例，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試，如該崗位進(jìn)入面試人員資格復(fù)審均不合格的，取消該崗位招聘。

（七）面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元/人。繳費(fèi)成功方可進(jìn)入面試。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每名考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分，面試時(shí)考生須持本人*********原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按照抽簽號(hào)決定面試順序。

（八）總成績(jī)公示

按照總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算（按照四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后兩位），對(duì)進(jìn)入面試人員總成績(jī)進(jìn)行公示。

根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查及體檢人選；當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定背景調(diào)查及體檢人選（如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的加試一場(chǎng)面試）。

（九）背景調(diào)查及體檢

背景調(diào)查：對(duì)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等存在質(zhì)疑的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；因背景調(diào)查不符合要求的、個(gè)人放棄體檢、不按規(guī)定時(shí)間參加體檢及體檢不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

（十）擬錄用人員公示

對(duì)背景調(diào)查及體檢合格后的擬聘用人員，在山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)（http://www.sxjgsw.gov.cn）、山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（http://www.sxhwjt.com）和微信公眾號(hào)“晉勤人力” （微信號(hào)：SXSJQRL）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用人員資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

（十一）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)山西晉勤人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱晉勤人力）承辦。如有異議，可在報(bào)名截止日期前通過電話、電子郵件形式反映情況。為了便于核實(shí)及反饋，反映時(shí)需提供本人真實(shí)姓名和有效聯(lián)系方式。反映材料應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)信息和上傳材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因本人填寫信息錯(cuò)誤、上傳資料不全、提供虛假材料、登錄密碼保管不善等情況導(dǎo)致的一切后果將由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員如暫不符合崗位要求，請(qǐng)勿盲目投遞。應(yīng)聘人員提交的材料，會(huì)務(wù)集團(tuán)和晉勤人力會(huì)嚴(yán)格保密，不作他用。

（三）晉勤人力使用以下號(hào)碼與應(yīng)聘人員進(jìn)行聯(lián)系，切勿相信其他固定電話或手機(jī)號(hào)發(fā)送的信息。會(huì)務(wù)集團(tuán)和晉勤人力不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)”，謹(jǐn)防上當(dāng)。

（四）應(yīng)聘相關(guān)情況可以通過以下電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：0351-7555145 15535166828

郵 箱：sxjqrl@163.com

監(jiān)督電話：0351-2899361

監(jiān)督郵箱：[email protected]

附件1：山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)2024年度社會(huì)招聘崗位一覽表

附件2：《誠信承諾書》